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Laboratório UERJ de Trabalho e Previdência

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Autor: João Renda Leal Fernandes

Mestre e Doutorando em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário no PPGD UERJ, Visiting Researcher na Harvard Law School (2019-2020), ex-bolsista da Japan Student Services Organization na Tokyo University of Foreign Studies, Juiz do Trabalho no TRT/RJ.
  • EUA

As primeiras medidas trabalhistas de Joe Biden

  • por João Renda Leal Fernandes
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Logo após sua posse, Joe Biden assinou importantes medidas em matéria trabalhista, dentre as quais…

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  • por João Renda Leal Fernandes
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A tributação previdenciária dos ‘fringe benefits’ e os prêmios – um paralelo entre Brasil e EUA

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Trabalho terminado e o canto de ‘equal pay’ numa final de Copa do Mundo

  • por João Renda Leal Fernandes
  • Postado em 08/07/201910/01/2021

*por João Renda Leal Fernandes, Mestre em Direito pela UERJ, Visiting Researcher na Harvard Law…

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  • EUA

Honorários de advogado em ações de discriminação no emprego

  • por João Renda Leal Fernandes
  • Postado em 04/05/201915/07/2019

Suprema Corte norte-americana adotou solução mais equilibrada do que Reforma Trabalhista brasileira * por João…

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“Because of sex”: discriminação no emprego por orientação sexual e identidade de gênero em pauta na Suprema Corte dos EUA

  • por João Renda Leal Fernandes
  • Postado em 25/04/201910/01/2021

*por João Renda Leal Fernandes, Mestre em Direito pela UERJ, Visiting Researcher na Harvard Law…

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Sobre

O UERJ LABUTA – Laboratório UERJ de Trabalho e Previdência é um canal de produção, divulgação e diálogo dos grupos de pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Direito da UERJ na linha Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, sob a coordenação dos professores Ivan Simões Garcia e Fábio Zambitte Ibrahim.

O conteúdo dos artigos publicados possui caráter acadêmico-informativo e reflete exclusivamente a opinião de seu(s) respectivo(s) autor(es).

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